GAME EXPEDIÇÃO CONSCIENTE NO GSAH RIO 2025 – MINHA JORNADA COM ARTE, SAÚDE E TRANSFORMAÇÃO

Em 2024, ao ler no New York Times sobre um movimento internacional que unia arte e saúde, senti imediatamente que ali havia um espaço perfeito para algo em que acredito profundamente que para trabalhar com o humano é preciso ir além. Foi assim que conheci o GSAH — Global South Arts & Health Week. Naquele
Saiba mais
Sem comentários

O CANSAÇO DOS LÍDERES E A URGÊNCIA DE CUIDAR DE QUEM CUIDA

Nos últimos anos, temos visto crescer o número de líderes que, mesmo bem preparados tecnicamente, carregam um peso difícil de traduzir em palavras. Não se trata apenas de sobrecarga de tarefas ou da pressão por resultados — esses fatores já são conhecidos. O que começa a ganhar nome e força é o cansaço moral: a
Saiba mais
Sem comentários

A INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL NÃO ROUBA EMPREGOS. O QUE ROUBA É A FALTA DE PREPARO

A inteligência artificial (IA) é um dos assuntos mais comentados no mundo corporativo – e fora dele. Nos corredores das empresas, nas rodas de conversa e até em grupos de família, sempre surge a mesma pergunta: a IA vai ocupar os postos de trabalho e acabar com os empregos? A tecnologia tira ou cria vagas?
Saiba mais
Sem comentários

O QUE REALMENTE MOTIVA AS PESSOAS?

Quando falamos em motivação, é comum pensarmos em frases de efeito, palestras inspiradoras ou recompensas externas. Mas será que é isso, de fato, que move as pessoas todos os dias – no trabalho, em casa, na vida?  Essa é uma pergunta que interessa tanto a líderes de equipe quanto a pais e responsáveis por jovens
Saiba mais
Sem comentários

O CUSTO INVISÍVEL DA PROMOÇÃO: ATÉ ONDE SUA AMBIÇÃO PODE TE LEVAR?

É inevitável abordar esse assunto sem falar da minha própria história.  Comecei cedo, aos 16 anos, com minha primeira empresa: uma agência de animação de festas. Em parceria com uma amiga, nós mesmas atuávamos como animadoras — e desse trabalho chegamos até a fazer propagandas na TV.  Logo depois, já como estagiária durante o curso
Saiba mais
Sem comentários

ESTAGNAÇÃO NA CARREIRA (E NA VIDA): COMO SUPERAR ESSE SENTIMENTO?

Você já teve a sensação de que sua carreira — ou até a sua vida — entrou no piloto automático?  Os dias passam, os projetos se repetem, o entusiasmo vai embora… e, mesmo sem grandes problemas aparentes, existe um incômodo difícil de nomear. Parece que algo está fora do lugar.  Talvez seja estagnação.  Mas ela
Saiba mais
Sem comentários

LIDERANÇA EDUCADORA: RESGATANDO A PRESENÇA E O POTENCIAL HUMANO NAS ORGANIZAÇÕES

Na última quarta-feira, durante minha coluna na CBN Curitiba, falei sobre o conceito de liderança educadora – um modelo que vai além de influenciar, aglutinar ou inspirar. Trata-se de integrar negócios, performance e, sobretudo, pessoas.  Poucos minutos após o programa terminar, meu e-mail e WhatsApp foram inundados por mensagens com perguntas muito parecidas:  “Como treinar quem não
Saiba mais
Sem comentários

PALAVRÕES E A ERA DA ATROFIA COGNITIVA

Enfim, vou pegar carona em uma expressão nacional — um palavrão que não é novo, mas que, ultimamente, tem tomado proporções curiosas. Vivemos tempos em que o vocabulário encurtou, a paciência evaporou e a escuta profunda virou artigo de luxo. A comunicação — essa ponte entre mundos internos — foi reduzida a memes, áudios em
Saiba mais
Sem comentários

RESULTADO NÃO É SORTE — TEM FÓRMULA E COMEÇA COM A MANEIRA DE PENSAR

Lançamos um programa novo no YouTube chamado O Futuro do Agro. Na primeira conversa, fizemos uma provocação essencial:  “O futuro do Agro começa nas pessoas.”  Agora, queremos dar um passo adiante. Para isso, trouxemos um nome que inspira líderes em todo o mundo: Kazuo Inamori, empresário e filósofo japonês cuja visão impactou gerações de executivos e empreendedores. Inamori-san acreditava
Saiba mais
Sem comentários

TROCAR A LIDERANÇA RESOLVE? OU É SÓ UM REMENDO PARA UM PROBLEMA MAIS PROFUNDO?

Acompanho empresas de diferentes segmentos e, muitas vezes, esse tema ressurge: Quando a empresa enfrenta problemas… o que fazer? Trocar a liderança? Reformular a equipe? Apostar tudo em alguém novo? Será que isso resolveria mesmo?  Essa reflexão vale para você que lidera uma empresa, uma equipe, um projeto — e também para você que faz parte de uma equipe
Saiba mais
Sem comentários